Prévention des risques

Évaluer les risques et mettre à jour le document unique (DUERP)

Construire ou actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels et en faire un véritable outil de prévention.

Format 2 jours : vous repartez avec votre document unique mis à jour et votre plan d'action.

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants sont capables de :

Connaître les obligations de l'employeur : évaluation des risques, mise à jour et conservation du DUERP
Distinguer danger, risque et facteur de risque
Découper l'entreprise en unités de travail et observer le travail réel
Identifier, coter et hiérarchiser les risques, y compris les risques psychosociaux, en s'appuyant sur les accidents du travail et maladies professionnelles
Construire le programme annuel de prévention (PAPRIPACT) ou la liste d'actions de prévention

Programme

MatinCadre légal : obligation de sécurité, principes généraux de prévention, acteurs de la prévention (CSE, service de prévention et de santé au travail, Carsat), contenu du DUERP, mise à jour au moins annuelle à partir de 11 salariés, conservation des versions successives pendant 40 ans

Après-midiMéthode : unités de travail, observation du travail réel, inventaire des risques (dont RPS), exploitation des accidents du travail et maladies professionnelles, cotation et hiérarchisation, PAPRIPACT (50 salariés et plus) ou liste d'actions

Jour 2 (option)Application sur le DUERP de votre entreprise, accompagnée par le formateur : mise à jour des unités de travail et des risques, rédaction du plan d'action, organisation du suivi

Public et prérequis

Dirigeants, RH, responsables QSE et HSE, managers, salariés désignés compétents en santé-sécurité, membres du CSE.

Prérequis : Aucun. Apporter si possible le DUERP actuel de l'entreprise.

Méthodes pédagogiques

Apports courts, analyse de situations réelles de l'entreprise, mises en situation, travail en sous-groupes. Support remis à chaque participant.

Évaluation

Positionnement en début de formation, évaluation des acquis en fin de formation (quiz et mise en situation), questionnaire de satisfaction à chaud et à froid.

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez le référent handicap avant l'inscription pour étudier les adaptations. En savoir plus

Fiche mise à jour le 26/09/2026